Definisi motivasi
Konsep motivasi merupakan motivasi atau alasan yang menjadi dasar dari semangat untuk dapat melakukan sesuatu untuk mencapai tujuan tertentu. Arti penting motivasi ini juga dapat diartikan sebagai segala sesuatu yang membangkitkan motivasi atau semangat seseorang untuk dapat melakukan sesuatu.
Secara etimologis, kata motivasi berasal dari bahasa Inggris dan berarti “motivasi”, yang berarti “kekuatan batin” atau “dorongan”. Sehingga konsep motivasi diri adalah segala sesuatu yang mendorong atau menggerakkan seseorang untuk dapat bertindak guna melakukan sesuatu dengan tujuan tertentu.
Motivasi bisa datang dari diri sendiri atau dari orang lain. Dengan motivasi ini, seseorang dapat melakukan sesuatu dengan antusias.
Pengertian motivasi menurut para ahli
Untuk lebih memahami apa arti motivasi, kita bisa merujuk ke beberapa pendapat ahli. Di bawah ini pemahaman tentang apa yang memotivasi para ahli, di antaranya sebagai berikut:
1. Menurut Weiner (dikutip oleh Elliot et al.)
Pengertian motivasi adalah suatu kondisi internal yang membangkitkan seseorang untuk bertindak, mendorong individu untuk mencapai tujuan tertentu, dan membuat individu tetap tertarik pada aktivitas atau aktivitas tertentu.
2. Menurut PBB
Konsep motivasi adalah dorongan internal dan eksternal dalam diri seseorang, yang ditunjukkan dengan adanya a; Gairah dan minat; Dorongan juga merupakan kebutuhan; Harapan juga aspirasi; Apresiasi dan kehormatan juga.
3. Menurut Henry Simamora
Konsep motivasi merupakan fungsi dari ekspektasi individu bahwa upaya-upaya tertentu akan mengarah pada suatu tingkat kinerja yang pada gilirannya akan membawa penghargaan atau hasil yang diinginkan.
4. Menurut A. Anwar Prabu Mangkunegara
Pengertian motivasi adalah suatu kondisi yang mengarah pada perilaku yang berkaitan dengan lingkungan kerja yang dibangkitkan, dikendalikan dan dipelihara.
5. Setelah G. R. Terry
Konsep motivasi merupakan keinginan yang ada pada diri seseorang yang memacu dirinya untuk melakukan segala bentuk tindakan.
Jenis motivasi
Ada banyak hal yang memotivasi seseorang untuk mau melakukan sesuatu dalam hidupnya. Namun secara umum ada dua jenis motivasi, motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik.
1. Motivasi diri
Yang dimaksud dengan motivasi intrinsik adalah keinginan seseorang untuk melakukan sesuatu yang disebabkan oleh faktor impuls yang keluar dari dirinya sendiri tanpa dipengaruhi oleh orang lain karena ingin mencapai tujuan tertentu.
Misalnya seseorang didorong untuk bekerja untuk mencari nafkah agar dapat memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari.
2. Motivasi ekstrinsik
Yang dimaksud dengan motivasi ekstrinsik adalah keinginan seseorang untuk melakukan sesuatu yang disebabkan oleh faktor motivasi dari luar agar dapat mencapai suatu tujuan yang bermanfaat baginya.
Misalnya, seseorang termotivasi untuk bekerja lebih keras dan lebih serius karena perusahaan menawarkan kesempatan untuk memajukan karier bagi orang-orang hebat.
Faktor motivasi
Proses psikologis dalam diri individu yang mengarah pada motivasi dipengaruhi oleh berbagai macam faktor. Di bawah ini adalah faktor-faktor motivasi, diantaranya sebagai berikut:
1. Faktor internal (internal)
Faktor internal merupakan faktor motivasi yang berasal dari dalam diri seseorang. Motivasi batin ini muncul atau muncul karena keinginan individu untuk dapat berprestasi dan juga bertanggung jawab dalam hidupnya.
Beberapa hal yang termasuk dalam faktor internal ini antara lain:
- Self-esteem dan performance merupakan motivasi seseorang untuk mengembangkan kreativitas dan menggunakan energi untuk mencapai kinerja yang meningkatkan self-esteem.
- Kebutuhan, setiap individu memiliki kebutuhan dalam hidupnya sehingga orang tersebut termotivasi untuk mau melakukan sesuatu agar dapat memenuhi kebutuhannya.
- Harapan adalah sesuatu yang ingin dicapai seseorang di masa depan dan itu mempengaruhi sikap dan perasaan subjektif orang tersebut.
- Tanggung jawab adalah motivasi seseorang untuk ingin melakukan pekerjaan dengan baik dan berhati-hati dalam menghasilkan sesuatu yang berkualitas baik.
- Kepuasan kerja merupakan motivasi seseorang karena dapat melakukan suatu pekerjaan tertentu.
2. Faktor Eksternal (Eksternal)
Faktor eksternal adalah faktor motivasi yang berasal dari luar seseorang. Motivasi eksternal ini muncul dari peran eksternal, seperti organisasi yang membantu menentukan perilaku seseorang dalam kehidupan.
Beberapa hal yang termasuk dalam faktor eksternal antara lain:
- Jenis dan jenis pekerjaan merupakan pendorong dalam diri seseorang untuk ingin bekerja pada suatu jenis dan jenis pekerjaan tertentu. Keadaan ini juga dipengaruhi oleh jumlah hadiah yang Anda dapatkan untuk pekerjaan itu.
- Pokja adalah organisasi dimana seseorang ingin bekerja untuk mendapatkan penghasilan untuk kebutuhan sehari-hari.
- Kondisi kerja adalah keadaan dimana seseorang bekerja sesuai dengan harapannya (kondusif) sehingga dapat bekerja dengan baik.
- Keselamatan kerja merupakan perlindungan yang diberikan oleh organisasi untuk menjamin keselamatan seseorang dalam bekerja.
- Hubungan interpersonal adalah hubungan antara teman sebaya, atasan dan juga dengan bawahan. Dalam hal ini, setiap orang dalam organisasi ingin dihargai dan juga dihargai agar tercipta suasana kerja yang harmonis.
Sekian, terima kasih telah membaca Makna dari Motivasi, Jenis, Faktor dan Menurut Ahli. Semoga apa yang telah dijelaskan diatas semoga bermanfaat untuk anda.
Sumber :
